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私たちのチームメンバー

18カ国、750名、多文化でつくられたチーム - この多様性のシナジーが結果につながっています。私たちに「会いに」来てください。

Picture of Christian Koehn

「2010年にユーブロックスに入社し、従業員が単にカンパニー (会社) で働くのではなく、カンパニー (仲間) になるということに感銘を受けました。ユーブロックスで働くことは私の人生の一部となり、正式な契約上の関係にとどまりません。相互信頼により、会社の目標を明確に認識し、それらの目標達成に完全に集中することができます。世界各地の多文化的チームで働くことはエキサイティングであり、最適なソリューションを発見するための視野の広がりにもつながります。
ユーブロックスの持続可能性戦略により、従業員と株主が会社の成功に参画するだけでなく、環境問題や社会問題に関するプロジェクトへの投資も行われています」
Christian Koehn、Manager Business Supporting IT Services

 

Picture of Jennifer Nkire

「会社のコア・バリューは毎日実証されています。単にWebページ上の言葉ではありません。入社理由の1つはプロフェッショナルとしての成長機会でした。マネージメントチームもスタッフも知識豊富で、偉大な模範でありメンターです。本当に、多文化・多民族の人々が働いています。この多様性が活気に満ちた会社をつくりあげています。ダイナミックでやる気に満ちた雰囲気があります。有能でモチベーションの高い仲間に囲まれて働くことができます。全員がユーブロックスの成功という同じ目標に向けて一丸となっています。私は、多くの責任と責務を伴うキーアカウント・セールス・マネージャーとしての役割を楽しんでいます。また、物事が迅速に進むため、職場環境は効率的です。上級管理職とチーム全員とのあいだにギャップがない、すばらしい職場環境です。
会社とその従業員はエネルギーと知性にあふれ、業界でベストの人材であると心から思います。つまり、ユーブロックスで働くことは学びの体験であり、私はこのことに真価を見出しています」
Jennifer Nkire、キーアカウント・セールス・マネージャー

 

Picture of Yassine Fkih

「私はユーブロックスで働くことに、本当に満足しています。これは、IC設計分野でスキルの高い同僚と仕事ができるという技術的なレベルだけでなく、フレンドリーな人間関係で職場環境が特に素晴らしいという社会的なレベルにおいてもいえることです」
Yassine Fkih、デジタルIC開発担当アソシエイト・エンジニア

 

Picture of Zhenlan Cheng
「ユーブロックスは、イノベーション促進のためにR&Dへの投資に重きを置いているハイテク企業です。短期的なプロジェクトの運営だけでなく、長期にわたる挑戦的プロジェクトも的確に管理されています。自分が何をしているかを、すべての人が理解しています。ここ数年の会社の拡大をこの目で見て、それに貢献できることは、うれしい限りです。

革新的なアイデアの発案から実装と検証までの設計プロセス全体に参加できるので、私はこの仕事が好きです。最終的には、自分の貢献が会社の成功につながるという実感が得られます」
Zhenlan Cheng、アルゴリズム&シグナル・プロセッシング担当シニア・エンジニア

 

Picture of Urs Frischknecht

「会社は大きく成長しつつあるとともに改善の努力を続けているため、ユーブロックスで働くことは特にエキサイティングです。私は自分の仕事を適正に行うのに必要な決定を自由に下すことができます。私の専門分野以外の同僚ともコンタクトすることがありますが、みんな協力的です。自分の仕事を遂行するためのベストな方法を自分で決定することができます」
Urs Frischknecht、財務担当シニア・マネージャー