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Organisation

We operate in more than 25 countries worldwide. We believe in having a strong local presence, close to our customers. Our field engineers speak the local languages and understand the business culture of their respective regions. We belong to a generation of innovative pioneers and our leadership team has been with the company since our foundation in 1997. That’s who we are.

Executive Committee

Thomas Seiler

Thomas Seiler

Chief Executive Officer,
Head of Marketing and Sales
Herr Thomas Seiler ist Mitglied des Verwaltungsrats der u‑blox AG und seit der Reorganisation im Jahr 2007 auch des Verwaltungsrats der u‑blox Holding AG. Seit dem 1. Mai 2002 ist er CEO und Head of Marketing and Sales. Zuvor leitete er von 1999‑2001 als CEO die Kistler Holding AG, Hersteller von Präzisionsmess- und -prüfinstrumenten, und von 1986‑1998 war er CEO der Melcher Holding AG, Anbieter von Stromversorgungen. Thomas Seiler ist Mitglied des Verwaltungsrates der Artum AG, Schweiz. Herr Seiler hat einen Abschluss als Maschinenbauingenieur der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich und ist MBA‑Absolvent der INSEAD in Fontainebleau/Frankreich. Er ist Schweizer Bürger.
Daniel Ammann

Daniel Ammann

Positioning Product Development,
Mitbegründer der u‑blox AG
Daniel Ammann war von 2007 bis 2012 Executive Vice President (R&D Software) der u‑blox Holding AG. Er war von 1997 bis 2003 Mitglied des Verwaltungsrats der u‑blox AG und war von 1997 bis 2012 Executive Vice President R&D Software. Seit 2012 ist er Executive Director Positioning Product Development. Er hat einen Abschluss als Elektroingenieur an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich. Von 1995 bis 1997 war er Forschungsassistent und Projektmanager an der ETH. 1997 war er Mitbegründer der u‑blox AG. Daniel Ammann ist Mitglied des Verwaltungsrats von Piavita.
Andreas Thiel

Andreas Thiel

Wireless Product Development,
Mitbegründer der u‑blox AG
Andreas Thiel war von 2007 bis 2012 Executive Vice President (R&D Hardware) der u‑blox Holding AG und von 1997 bis 2012 Executive Vice President R&D Hardware der u‑blox AG. Seit 2012 ist er Executive Director Cellular Product Development. Er hat einen Abschluss als Elektroingenieur der RWTH Aachen, Deutschland. Von 1994 bis 1997 war er Forschungsassistent und Projektmanager an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH), Zürich. 1997 war er Mitbegründer der u‑blox AG.
Jean-Pierre Wyss

Jean-Pierre Wyss

Head of Production and Logistics,
Mitglied des Verwaltungsrats
Herr Jean‑Pierre Wyss ist Mitbegründer von u‑blox. Er ist Mitglied des Verwaltungsrats der u‑blox AG und seit der Reorganisation im Jahr 2007 auch des Verwaltungsrats der u‑blox Holding AG. Vor Aufnahme seiner Tätigkeit bei u‑blox war er Forschungsassistent und Projektmanager an der ETH Zürich. Er hat einen Abschluss als Elektroingenieur der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich und einen Diplomabschluss in „Finance for Executives“ der INSEAD in Singapur. 2007 absolvierte er das „Entrepreneurial Leadership Program“, einen Intensivlehrgang der ETH Zürich und der HSG St. Gallen für Führungskräfte. Herr Wyss ist Schweizer Bürger.
Roland Jud

Roland Jud

Chief Financial Officer
Roland Jud wurde 2011 zum CFO sowohl der u‑blox Holding AG als auch der u‑blox AG ernannt. Er besitzt einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der Universität St. Gallen (HSG), ein Diplom als Schweizer Wirtschaftsprüfer (CPA) und als Certified IFRS/ IAS Accountant. Von 1992 bis 1999 war er Wirtschaftsprüfer und Consultant bei der KPMG. Von 1999 bis 2008 war er Group Controller und stellvertretender CFO bei Gurit‑Heberlein Holding AG, Schweiz. Danach war er bis 2010 Head of Accounting, Reporting und ICS bei der Ascom Holding AG, Schweiz. Von 2010 bis 2011 bekleidete er die Position CFO und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Nexgen AG, Schweiz. Roland Jud ist Mitglied des Advisory Board der c‑crowd AG, Zürich.

Board of Directors

André Müller

André Müller

Präsident des Verwaltungsrats
André Müller besitzt einen Abschluss als Ingenieur der ETH Zürich. Er leitete von 2006 bis 2009 als CEO die Firma Cicorel SA (Schweiz) und war gleichzeitig Mitglied der Gruppenleitung von Cicor Technologies. Von 1998 bis 2007 war er CEO, und ab 1999 auch Präsident des Verwaltungsrats der HCT Shaping Systems SA in der Schweiz. Von 1993 bis 1996 war er Vice President und von 1996 bis 1998 CEO der ESEC SA in der Schweiz. Zuvor war er in verschiedenen Positionen in der Forschung und Entwicklung für die Luftfahrtindustrie tätig. André Müller ist Mitglied des Verwaltungsrates der Essemtec AG in der Schweiz, der DW Holding AG in der Schweiz, der Odevis Automation AG in Deutschland und der Bangerter Microtechnik AG in der Schweiz.
Paul van Iseghem

Dr. Paul Van Iseghem

Vizepräsident des Verwaltungsrats
Dr. Paul Van Iseghem ist seit April 2011 Mitglied des Verwaltungsrats. Er ist Vorsitzender des Audit Komitees und ist Verwaltungsratsmitglied ohne Geschäftsbereich. Er war von 2005 bis 2010 CEO und Präsident von LEM und führte von 2000 bis 2005 die Division Komponenten bei LEM. Vor seiner Tätigkeit bei LEM hatte er verschiedene leitende Führungspositionen in Europa und den USA in der Elektronikindustrie inne. Er hat einen Ph.D. in Ingenieurswissenschaften der Universität Kalifornien, USA, und einen Masters‑Abschluss in Ingenieurswissenschaften der Universität Leuven, Belgien. Er ist belgischer Staatsbürger.
Gina Domanig

Gina Domanig

Mitglied des Verwaltungsrats
Frau Gina Domanig hat einen Bachelor of Science in Finance and Economics (Arizona State University) und zwei MBA‑Abschlüsse (Thunderbird School of Management, USA und ESADE, Spanien). Gina Domanig ist Managing Partner von Emerald Technology Ventures AG seit dem Jahr 2000. Von 1991 bis 1999 bekleidete sie verschiedene Positionen bei der Sulzer AG bevor sie dort die Leitung der strategischen Planung und Akquisitionen einnahm. Sie hielt verschiedene Positionen in der Finanzindustrie von 1988 bis 1991. Frau Domanig ist Bürgerin der Schweiz, den USA und Frankreich. Frau Domanig ist Mitglied des Verwaltungsrates von Die Mobiliar Genossenschaft, der Schweiz und Vorsitzende des Vorstandes des Energy Venture Forums, Schweiz.
Gerhard Tröster

Prof. Gerhard Tröster

Mitglied des Verwaltungsrats
Prof. Gerhard Tröster ist Mitglied des Verwaltungsrats der u‑blox AG und seit der Reorganisation im Jahr 2007 auch des Verwaltungsrats der u‑blox Holding AG. Von 1997‑2000 war er Präsident, von 2000‑2003 Vizepräsident unseres Verwaltungsrats. Seit 2006 ist er Mitglied des Verwaltungsrats. Seit 1993 leitet er als Professor für Elektronik das Institut für Elektronik der ETH Zürich. Zuvor war er als Forschungsleiter bei Telefunken (Atmel) in Heilbronn tätig. Prof. Tröster besitzt einen Diplomabschluss in Elektrotechnik der Universität Karlsruhe und hat in diesem Fachgebiet an der TU Darmstadt promoviert.

Ulrich Looser

Mitglied des Verwaltungsrats
Ulrich Looser verfügt über grosse Erfahrung im Bereich von Private‑Equity‑Investitionen und -Beratung. Bevor er im Jahr 2009 Berg Looser Rauber & Partners gründete, war er nach einer Karriere bei McKinsey & Company (1987 – 2001) von 2001 bis 2009 Managing Director bei Accenture. Ulrich Looser besitzt einen Master‑Abschluss im Fach Physik der ETH Zürich und einen Master‑Abschluss im Fach Wirtschaftswissenschaften der Universität St. Gallen. Looser ist Verwaltungsratsmitglied der Kardex Gruppe, der Straumann Group und der LEM. Darüber hinaus gehört er verschiedenen Verbänden und Stiftungen an.
Thomas Seiler

Thomas Seiler

Chief Executive Officer,
Head of Marketing and Sales
Herr Thomas Seiler ist Mitglied des Verwaltungsrats der u‑blox AG und seit der Reorganisation im Jahr 2007 auch des Verwaltungsrats der u‑blox Holding AG. Seit dem 1. Mai 2002 ist er CEO und Head of Marketing and Sales. Zuvor leitete er von 1999‑2001 als CEO die Kistler Holding AG, Hersteller von Präzisionsmess- und -prüfinstrumenten, und von 1986‑1998 war er CEO der Melcher Holding AG, Anbieter von Stromversorgungen. Thomas Seiler ist Mitglied des Verwaltungsrates der Artum AG, Schweiz. Herr Seiler hat einen Abschluss als Maschinenbauingenieur der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich und ist MBA‑Absolvent der INSEAD in Fontainebleau/Frankreich. Er ist Schweizer Bürger.
Jean-Pierre Wyss

Jean-Pierre Wyss

Head of Production and Logistics,
Mitglied des Verwaltungsrats
Herr Jean‑Pierre Wyss ist Mitbegründer von u‑blox. Er ist Mitglied des Verwaltungsrats der u‑blox AG und seit der Reorganisation im Jahr 2007 auch des Verwaltungsrats der u‑blox Holding AG. Vor Aufnahme seiner Tätigkeit bei u‑blox war er Forschungsassistent und Projektmanager an der ETH Zürich. Er hat einen Abschluss als Elektroingenieur der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich und einen Diplomabschluss in „Finance for Executives“ der INSEAD in Singapur. 2007 absolvierte er das „Entrepreneurial Leadership Program“, einen Intensivlehrgang der ETH Zürich und der HSG St. Gallen für Führungskräfte. Herr Wyss ist Schweizer Bürger.

People & Culture

Sylvia Lu

Sylvia Lu

Senior Engineer, Cellular Technology
"I joined u‑blox seven years ago. I feel excited to be part of this dynamic and diverse environment in which I can use my competencies and at the same time be challenged to create innovative solutions for the next generation wireless systems. Being able to play a part in developing technologies and standards that will ultimately end up in products and improve our lives and society makes my job exciting and fulfilling at the same time. I feel truly grateful to be surrounded by inspiring role models, some of which are incredible women working in tech and woman entrepreneurs. There is so much that still needs to be done to get more women into tech and STEM, and sometimes, just having a mentor to guide you and share their lessons can make all the difference!”

Christian Koehn

Manager Business Supporting IT Services
"I joined u‑blox in 2010 and I was impressed to which extent employees can “be” a company instead of just working for a company. Working at u‑blox became part of my life and goes far beyond a formal contractual relationship. Mutual trust lets you identify with company goals and enables you to fully focus on achieving them. Working within multicultural teams across regions all over the world is exciting and broadens one’s mind to find optimal solutions.
On top of that, the sustainability strategy of u‑blox ensures that not only employees and shareholders participate in the success of the company, but also investments in the environment and social projects are done."

Jennifer Nkire

Key Account Sales Manager
“Company core values are demonstrated every day, it's not just words on the webpage. One reason I joined was the opportunity for professional growth, the management and employees are knowledgeable and are great examples and mentors. It has a truly multi‑cultural, multi‑racial workforce. This diversity makes it a vibrant company in which to work. There is a dynamic, can‑do atmosphere. People are capable and motivated. Good teamwork, all with the same goal. Everyone is respected for their contribution to the success of u‑blox. As a Key Account Sales Manager I enjoy my role because it carries a lot of responsibility and accountability. Also things get done quickly which makes an efficient working environment. There is no gap between senior management and everybody in the team, which creates a great working environment.
The company and its employees have a lot of energy and intelligence and I do genuinely think are often the best in their role in the industry. This makes working in u‑blox a learning experience, which I really value. “
Picture of Yassine Fkih

Yassine Fkih

Associate Engineer Digital IC Development
“It is a real satisfaction for me to work at u‑blox not only at the technical level where I work with highly skilled colleagues in the field of the design of integrated circuits but also at the social level where the working environment is particularly great with friendly human relations.”

Zhenlan Cheng

Senior Engineer Algorithms and Signal Processing
"u‑blox is a high‑tech company that invests heavily in R&D to foster innovation. Not only short term projects are conducted, but also long term challenging projects are well managed. Everyone understands what he/she is doing. It’s exciting to see and contribute to the expansion that the company has been experiencing during the past years.
I like my job because I can take part in the whole design process, from innovative ideas to implementation and verification, and finally you know your contribution is a part of the company success."

Urs Frischknecht

Senior Manager Finance
"It’s a particularly interesting experience to work at u‑blox because the company is growing significantly and constantly trying to improve itself. I have the freedom to make the necessary decisions to do my work properly. Colleagues outside my practice area with whom I have contact are generally cooperative. I can generally decide for myself the best way to get my work done."