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Unternehmensethik

Verhaltenskodex: ein klarer Leitfaden für richtiges Verhalten in unserer gesamten Geschäftstätigkeit

Unser Verhaltenskodex gibt praktische Hilfestellung dazu, wie wir den richtigen Weg für unser geschäftliches Handeln einschlagen und wie wir mit Kunden, Gemeinschaften und Kollegen umgehen. Unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner bringen eine grosse Bandbreite an kulturellem Hintergrund mit. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, ein formales Gerüst gemeinsamer Werte vorzugeben, die klar und deutlich definieren, was wir unter richtigem Verhalten verstehen. Der Kodex und zugehörige Informationen stehen im Intranet in sechs verschiedenen Sprachen zur Verfügung.

Verhaltenskodex

 

Anti‑Korruption: wenn auch nur der Verdacht der Korruption besteht, darf nicht in dieser Richtung weitergearbeitet werden

u‑blox nimmt eine Null‑Toleranz‑Haltung gegenüber Bestechung und Korruption ein. Wir stellen Leitfäden zur Einhaltung von Regelungen und Gesetzen zur Verfügung, die sich auf Bestechung und Korruption beziehen. Alle Mitarbeitenden der Gruppe haben ausnahmslos Online‑Zugriff auf ausführliche Einweisungen zu unserem Verhaltenskodex und Anti‑Korruptionsmassnahmen erhalten.

UN Global Compact: den höchsten Standards entsprechen

Im Jahr 2012 unterzeichnete u‑blox die Prinzipien der Initiative UN Global Compact und hat sich die Richtlinien und Prinzipien der Organisation, insbesondere im Hinblick auf die Menschenrechte, voll und ganz zu eigen gemacht. UN Global Compact ist eine öffentliche/private Initiative für strategische Richtlinien für Unternehmen, die sich dazu verpflichtet haben, ihre betrieblichen Abläufe und Strategien an den zehn allgemein akzeptierten Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Jedes Jahr erstellen wir einen Bericht über die erreichten Fortschritte bei der Umsetzung der zehn Prinzipien. Die Dokumente zu Communication on Progress (COP) können unter www.unglobalcompact.com eingesehen werden.